Warum man einen Bewerber zum Vorstellungsgespräch lädt, obwohl er nicht ins gewünschte Alter passt, versteh ich absolut nicht.
Große Hoffnungen brauche ich mir nicht zu machen.
Obwohl mir der Jüngere gerne eine Chance gegeben hätte.
Noch ein Zitat hinterher:
„Ganz oben auf die Liste kommen sie nicht“
Ich versteh es ja, dass sich ein festangesteller Mitarbeiter im Alter und in der Berufserfahrung von den Azubis abheben soll, aber dann schreibt man das doch auch in das Stellenangebot rein…